دور IAM في منع التهديدات الداخلية

تبحث المنظمات غالبًا عن طرق للتخفيف من مخاطر الأمن السيبراني الخارجية. ومع ذلك ، فإن الشيء الوحيد الذي فشلوا في اكتشافه هو خطر التسلل من الداخل. إدارة الهوية والوصول (IAM) هو نظام يسمح لك بمراقبة جميع الموظفين الذين يعملون تحت رعاية المنظمة.

هناك دائمًا حالات طارئة عندما يكون هناك العديد من المستخدمين الذين يعملون في نفس المشروع. يمكن أن تكون إدارة الوصول الفردي أمرًا صعبًا إذا لم يكن لديك نظام مناسب مطبق. هذا هو المكان الذي تأتي فيه IAM إلى الصورة. إنه يوفر لمسؤولي تكنولوجيا المعلومات نظرة عامة على جميع الأشخاص العاملين في مشروع معين. من خلال بروتوكولات الأمان لكلمات المرور لمرة واحدة ومفاتيح الأمان والمصادقة متعددة العوامل ، يمكن أن يكون لـ IAM تأثير كبير على أمان مؤسستك. لذلك إذا كنت تريد أن تعرف كيفية الامتثال لسياسات IAM لإبعاد جميع التهديدات الداخلية ، تحتاج إلى إلقاء نظرة على الجوانب التالية.

تنظيم التحكم في الوصول

إن توفير الوصول للموظفين ليس سهلاً كما يبدو. هناك العديد من الخطوات التي تسمح للمسؤولين بتنظيم التحكم في الوصول في مكاتبهم. يتم منح كل موظف حق الوصول وفقًا لدوره المحدد. لكل قسم مجموعة من الموارد الخاصة به والتي لا تتوفر إلا وفقًا لتقديره. سيكون الوصول إلى قسم تكنولوجيا المعلومات مختلفًا تمامًا عن وصول قسم الموارد البشرية.

تدعم IAM التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار والانتقال الآلي لمستوى الإذن إذا تغير دور موظف معين داخل المؤسسة. سيساعد هذا التقسيم للمعلومات والقواعد أيضًا في وضع الحدود المهنية والشخصية في مساحة العمل ، وبالتالي تقليل التهديدات الداخلية إلى الحد الأدنى.

تنفيذ مراقبة المستخدم

لقد ولت الأيام التي كان فيها المديرون يتجولون ببساطة في المكتب للاطمئنان على موظفيهم. في عصر مساحات العمل الرقمية والعمل عن بعد ، أصبح من الصعب مراقبة نشاط كل مستخدم. تسمح IAM للمسؤولين بمراقبة كل مستخدم وفقًا لنشاط المستخدم الخاص بهم.

يمكن القيام بذلك من خلال مراقبة عدد المرات التي قام فيها المستخدم بتسجيل الدخول إلى حسابه وما إذا كانت هناك أي محاولات فاشلة للوصول إلى موارد الشركة. يساعدك تتبع المستخدم على البقاء متيقظًا ومنع أي هجوم يمكن أن ينشأ ويضع موارد تكنولوجيا المعلومات القيمة الخاصة بك على المحك.

رفض الوصول المميز

تأكد من أن الوصول المميز يظل مميزًا. ترتكب معظم المنظمات خطأ توفير الوصول المتميز للأشخاص العاملين في المستوى الثاني أو الثالث من الإدارة. قد يبدو تفويض المسؤوليات هذا سهلاً في ذلك الوقت بالذات ، لكن له تأثيرات جذرية على أمن المنظمة.

يجب على المسؤولين تقديم أي معلومات على أساس الحاجة إلى المعرفة. إذا كان شخص ما لا يحتاج إلى معرفة المعلومات المحجوزة للوصول المميز ، فيجب الاحتفاظ بها على هذا النحو. يجب أن تتضمن استراتيجية IAS الفعالة مبدأ الامتياز الأقل ، والذي يتبع مفهوم الحد الأدنى من حقوق المستخدم أو الحد الأدنى من مستوى التخليص.

تطبيق المصادقة متعددة العوامل

المصادقة متعددة العوامل هي طريقة مضمونة لتنفيذ السياسات الأمنية للمؤسسات. من خلال توفير أشكال متعددة من التحقق ، يتم تقليل فرص التهديدات الداخلية لتصبح حقيقة واقعة إلى الصفر.

المصادقة أحادية العامل ليست آمنة مثل MFA ، ومن السهل اختراق المصادقة بكلمة مرور فقط. على العكس من ذلك ، فإن استخدام مفاتيح الأمان و TOTP (كلمة المرور لمرة واحدة على أساس الوقت) يمنح المستخدمين ثلاثين ثانية فقط للتحقق من هويتهم. إذا لم يكن المستخدم مدرجًا في قائمة الموظفين لديك ، فلن يتمكن من الوصول إلى المعلومات الحساسة لشركتك.

إعداد بروتوكولات IAM للوصول البعيد

IAM هو حل أمان للمؤسسات التي تعتمد على قوة عاملة مختلطة أو عن بُعد. تضع IAM بروتوكولات تتبع سياسات IAM بدقة وتضمن أمن البيانات وسلامتها أثناء النقل والتخزين.

تم تصميم هذه البروتوكولات خصيصًا لنقل معلومات المصادقة وتتكون من سلسلة من الرسائل مرتبة في تسلسل محدد مسبقًا لتأمين البيانات أثناء نقلها بين الخوادم أو عبر الشبكات.

إنشاء سياسات حماية البيانات

سياسة الثقة بالدور ، والتي ترتبط بدور IAM ، هي نوع السياسة الوحيد المستند إلى الموارد الذي تدعمه خدمة IAM. يعمل دور IAM كمورد وهوية تدعم السياسات القائمة على الهوية. ومن ثم ، يجب عليك ربط دور IAM بكل من سياسة الثقة والسياسة القائمة على الهوية.

بعد وضع سياسات IAM موضع التنفيذ ، تأكد من تحديد مهامك التشغيلية المعتادة. يمكّنك هذا من تجاوز الضوضاء للعثور على سلوك غير طبيعي محتمل ، مما يجعله يبرز كإبهام مؤلم ويحسن فرصك في التوقف وتحديد التهديدات الداخلية.

تحديد حدود أذونات IAM

عندما تستفيد من سياسة مُدارة ، فإنها تضع حدًا لعدد الأذونات التي توفرها السياسات القائمة على الهوية لكيان IAM. ببساطة ، تمنح السياسة القائمة على الهوية الإذن للكيان بينما تحد حدود الأذونات من تلك الأذونات. من خلال تعيين حد إذن للكيان ، يُسمح للكيان بتنفيذ تلك الأنشطة التي تتماشى فقط مع حدود الأذونات والسياسات القائمة على الهوية.

ومع ذلك ، فإن السياسات القائمة على الموارد التي تحدد الدور أو المستخدم بشكل أساسي لا تقتصر على حدود الأذونات. يسود الرفض الصريح لأي من هذه السياسات على السماح.

اتباع سياسات مراقبة الخدمة (SCPs)

على نفس المنوال ، يمكن للمؤسسات الاستفادة من السياسات القائمة على الخدمة لردع الهجمات الداخلية. النُهج المستندة إلى الخدمة هي سياسات مؤسسية تُستخدم لإدارة الأذونات. يمنح SCP إدارتك تحكمًا كاملاً في الحد الأقصى من الأذونات المتاحة لجميع الحسابات في مؤسستك. علاوة على ذلك ، تساعد السياسات القائمة على الخدمة مؤسستك على الامتثال لسياسات التحكم في الوصول الخاصة بك ، مما يضمن أقصى درجات الأمان لمواردك القيمة.

ومع ذلك ، لا يمكن لـ SCP منح الأذونات في المجال الخاص بها بنجاح. يمكنهم تعيين حدود للأذونات ، والتي يمكن لمسؤول تكنولوجيا المعلومات تفويضها لمستخدمي IAM ، لكنك لا تزال بحاجة إلى سياسات مستندة إلى الموارد أو تستند إلى الهوية لمنح الأذونات.

استخدام قوائم التحكم في الوصول (ACLs)

تتيح لك مجموعة أخرى من السياسات المعروفة باسم قوائم التحكم في الوصول (ACLs) إدارة الأساسيات في حساب آخر التي لها حق الوصول إلى أحد الموارد. ومع ذلك ، لا يمكن التحكم في وصول المدير إلى الموارد داخل نفس الحساب باستخدام قوائم ACL. تسمح لك قائمة التحكم بالوصول (ACL) بتحديد من يمكنه الوصول إلى الحاويات والعناصر الخاصة بك وكذلك إلى أي درجة. بينما لا يمكن منح حقوق IAM إلا على مستوى الحاوية أو أعلى ، يمكن تحديد قوائم ACL للكائنات الفردية. على الرغم من أن قوائم التحكم في الوصول هذه تشبه السياسات القائمة على الموارد ، إلا أنها الوحيدة التي لا تستفيد من تنسيق مستند سياسة JSON.

مفتاح الوجبات الجاهزة

أصبحت التهديدات الداخلية مصدر قلق على مستوى المؤسسة يتطلب اهتمامًا على المستوى التنفيذي. يمكن للنوايا الخبيثة للموظفين الموثوق بهم داخل شركتك أن تسبب ضررًا مدمرًا لأمن شركتك وسمعتها. ومع ذلك ، إذا قمت بتنفيذ إطار عمل IAS فعال يتماشى مع قواعد الحوكمة الخاصة بك والسياسة ذات الصلة في نظام الوصول المركزي الخاص بك ، فسوف تزداد قدرتك على اكتشاف التهديدات الأمنية الداخلية وردعها بشكل كبير.

ومع ذلك ، لا يوجد حاليًا أي حل أو آلية يمكن أن تضمن الوقاية والكشف عن المخاطر الداخلية بنسبة 100 في المائة ، ولكن IAM هي حاليًا واحدة من أكثر الطرق كفاءة وفعالية لتأمين الوصول والتصدي للهجمات الداخلية. لتحقيق أقصى استفادة من حل IAM الخاص بك ، يجب أن يكون لديك نظرة ثاقبة لسياسات IAM وحدود الأذونات الخاصة بها ، بالإضافة إلى مجموعة من السياسات مثل سياسات التحكم في الخدمة ، حتى تتمكن من متابعتها بشكل فعال وتأمين موارد عملك.