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Unternehmen suchen häufig nach Möglichkeiten, externe Cybersicherheitsrisiken zu mindern. Das Einzige, was sie jedoch nicht entdecken, ist die Gefahr einer Infiltration von innen. Identity and Access Management (IAM) ist ein System, das es Ihnen ermöglicht, alle Mitarbeiter, die unter der Schirmherrschaft einer Organisation arbeiten, im Auge zu behalten.

Es gibt immer Eventualitäten, wenn viele Benutzer an demselben Projekt arbeiten. Die Verwaltung des individuellen Zugriffs kann schwierig sein, wenn Sie nicht über ein geeignetes System verfügen. Hier kommt IAM ins Spiel. Es bietet IT-Administratoren einen Überblick über alle Personen, die an einem bestimmten Projekt arbeiten. Mit Sicherheitsprotokollen aus Einmalkennwörtern, Sicherheitsschlüsseln und Multifaktor-Authentifizierung kann IAM einen großen Einfluss auf die Sicherheit Ihres Unternehmens haben. Wenn Sie es also wissen wollen wie man IAM-Richtlinien einhält Um alle Insider-Bedrohungen fernzuhalten, müssen Sie einen Blick auf die folgenden Aspekte werfen.

Regulierung der Zugangskontrolle

Den Mitarbeitern Zugang zu gewähren ist nicht so einfach, wie es sich anhört. Es gibt mehrere Schritte, die es Administratoren ermöglichen, die Zugangskontrolle in ihren Büros zu regulieren. Jeder Mitarbeiter erhält entsprechend seiner spezifischen Rolle Zugriff. Jede Abteilung verfügt über eine Reihe von Ressourcen, die nur nach eigenem Ermessen verfügbar sind. Der Zugriff der IT-Abteilung wird sich völlig vom Zugriff der Personalabteilung unterscheiden.

IAM unterstützt die rollenbasierte Zugriffskontrolle und den automatischen Übergang der Berechtigungsebene, wenn sich die Rolle eines bestimmten Mitarbeiters innerhalb der Organisation ändert. Diese Aufteilung von Informationen und Regeln trägt auch dazu bei, berufliche und persönliche Grenzen am Arbeitsplatz zu setzen und so interne Bedrohungen auf ein Minimum zu reduzieren.

Implementierung der Benutzerüberwachung

Vorbei sind die Zeiten, in denen Manager einfach durch das Büro schlenderten, um nach ihren Mitarbeitern zu sehen. Im Zeitalter digitaler Arbeitsräume und Remote-Arbeit wird es immer schwieriger, die Aktivität jedes einzelnen Benutzers zu überwachen. Mit IAM können Administratoren jeden Benutzer entsprechend seiner Benutzeraktivität überwachen.

Dies kann dadurch erreicht werden, dass überwacht wird, wie oft sich ein Benutzer bei seinem Konto angemeldet hat und ob es fehlgeschlagene Versuche gab, Zugriff auf die Ressourcen des Unternehmens zu erhalten. Die Benutzerverfolgung hilft Ihnen, wachsam zu bleiben und mögliche Angriffe zu verhindern, die Ihre wertvollen IT-Ressourcen gefährden könnten.

Privilegierten Zugriff verweigern

Stellen Sie sicher, dass der privilegierte Zugriff privilegiert bleibt. Die meisten Organisationen machen den Fehler, Personen, die in der zweiten oder dritten Verwaltungsebene arbeiten, privilegierten Zugriff zu gewähren. Diese Delegation von Verantwortlichkeiten mag zu diesem Zeitpunkt einfach erscheinen, hat jedoch drastische Auswirkungen auf die Sicherheit der Organisation.

Administratoren müssen alle Informationen auf der Grundlage des „Need-to-know“-Prinzips bereitstellen. Wenn jemand die für den privilegierten Zugriff reservierten Informationen nicht kennen muss, muss dies so bleiben. Eine wirksame IAS-Strategie muss das Prinzip der geringsten Rechte beinhalten, das dem Konzept minimaler Benutzerrechte oder der geringsten Freigabestufe folgt.

Anwenden der Multi-Faktor-Authentifizierung

Die Multifaktor-Authentifizierung ist eine narrensichere Methode zur Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien von Organisationen. Durch die Bereitstellung mehrerer Formen der Verifizierung wird die Wahrscheinlichkeit, dass interne Bedrohungen Wirklichkeit werden, auf null reduziert.

Die Ein-Faktor-Authentifizierung ist nicht so sicher wie MFA und die reine Passwort-Authentifizierung lässt sich leicht hacken. Umgekehrt haben Benutzer durch die Verwendung von Sicherheitsschlüsseln und TOTP (zeitbasiertes Einmalpasswort) nur XNUMX Sekunden Zeit, um ihre Identität zu überprüfen. Wenn ein Benutzer nicht auf Ihrer Mitarbeiterliste steht, hat er keinen Zugriff auf die vertraulichen Informationen Ihres Unternehmens.

Festlegen von IAM-Protokollen für den Fernzugriff

IAM ist eine Sicherheitslösung der Wahl für Unternehmen, die auf eine hybride oder Remote-Belegschaft angewiesen sind. IAM legt Protokolle fest, die sich strikt an die IAM-Richtlinien halten und die Datensicherheit und -integrität während der Übertragung und Speicherung gewährleisten.

Diese Protokolle sind speziell für die Übertragung von Authentifizierungsinformationen konzipiert und bestehen aus einer Reihe von Nachrichten, die in einer voreingestellten Reihenfolge angeordnet sind, um Daten während der Übertragung zwischen Servern oder über die Netzwerke zu sichern.

Erstellen von Datenschutzrichtlinien

Eine Rollenvertrauensrichtlinie, die einer IAM-Rolle zugeordnet ist, ist der einzige ressourcenbasierte Richtlinientyp, den der IAM-Dienst unterstützt. Die IAM-Rolle fungiert sowohl als Ressource als auch als Identität, die identitätsbasierte Richtlinien unterstützt. Daher müssen Sie eine IAM-Rolle sowohl einer Vertrauensrichtlinie als auch einer identitätsbasierten Richtlinie zuordnen.

Nachdem Sie die IAM-Richtlinien in die Praxis umgesetzt haben, stellen Sie sicher, dass Sie eine Grundlage für Ihre regulären Betriebsaufgaben festlegen. Auf diese Weise können Sie den Lärm durchbrechen, um potenziell abnormales Verhalten zu erkennen, es wie einen wunden Daumen hervorstechen lassen und Ihre Chancen verbessern, Insider-Bedrohungen zu stoppen und zu identifizieren.

IAM-Berechtigungsgrenzen festlegen

Wenn Sie eine verwaltete Richtlinie nutzen, wird die Anzahl der Berechtigungen begrenzt, die die identitätsbasierten Richtlinien einer IAM-Entität gewähren. Einfach ausgedrückt gewährt eine identitätsbasierte Richtlinie der Entität Berechtigungen, während Berechtigungsgrenzen diese Berechtigungen einschränken. Durch das Festlegen einer Berechtigungsgrenze für eine Entität darf die Entität nur die Aktivitäten ausführen, die mit den Berechtigungsgrenzen und identitätsbasierten Richtlinien im Einklang stehen.

Allerdings sind ressourcenbasierte Richtlinien, die grundsätzlich die Rolle oder den Benutzer angeben, nicht durch die Berechtigungsgrenze eingeschränkt. Jede ausdrückliche Ablehnung dieser Richtlinien hat Vorrang vor der Genehmigung.

Befolgen von Service Control Policies (SCPs)

Ebenso können Unternehmen servicebasierte Richtlinien nutzen, um interne Angriffe abzuschrecken. Dienstbasierte Richtlinien sind Organisationsrichtlinien, die zur Verwaltung von Berechtigungen verwendet werden. SCP gibt Ihrer Verwaltung die volle Kontrolle über die maximalen Berechtigungen, die für alle Konten in Ihrer Organisation verfügbar sind. Darüber hinaus unterstützen servicebasierte Richtlinien Ihr Unternehmen bei der Einhaltung Ihrer Zugriffskontrollrichtlinien und gewährleisten so die größtmögliche Sicherheit Ihrer wertvollen Ressourcen.

Allerdings kann SCP in seiner eigenen Domäne keine Berechtigungen erfolgreich erteilen. Sie können Beschränkungen für die Berechtigungen festlegen, die Ihr IT-Administrator an IAM-Benutzer delegieren kann. Sie benötigen jedoch weiterhin ressourcenbasierte oder identitätsbasierte Richtlinien, um Berechtigungen zu erteilen.

Verwenden von Zugriffskontrolllisten (ACLs)

Mit einem weiteren Satz von Richtlinien, den sogenannten Zugriffskontrolllisten (ACLs), können Sie verwalten, welche Prinzipale in einem anderen Konto Zugriff auf eine Ressource haben. Der Zugriff eines Prinzipals auf Ressourcen innerhalb desselben Kontos kann jedoch nicht mithilfe von ACLs gesteuert werden. Mit ACL können Sie festlegen, wer in welchem ​​Umfang Zugriff auf Ihre Buckets und Objekte hat. Während IAM-Rechte nur auf Bucket-Ebene oder höher gewährt werden können, können ACLs für einzelne Objekte angegeben werden. Obwohl diese Zugriffskontrolllisten ressourcenbasierten Richtlinien ähneln, sind sie die einzigen, die nicht das JSON-Richtliniendokumentformat nutzen.

Schlüssel zum Mitnehmen

Insider-Bedrohungen sind zu einem unternehmensweiten Problem geworden, das die Aufmerksamkeit der Führungsebene erfordert. Die böswilligen Absichten vertrauenswürdiger Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen können der Sicherheit und dem Ruf Ihres Unternehmens verheerenden Schaden zufügen. Wenn Sie jedoch ein wirksames IAS-Framework implementieren, das mit Ihrer Governance und den zugehörigen Richtlinienregeln in Ihrem zentralen Zugriffssystem übereinstimmt, wird Ihre Fähigkeit, interne Sicherheitsbedrohungen zu erkennen und abzuwehren, erheblich verbessert.

Allerdings gibt es derzeit keine Lösung oder keinen Mechanismus, der eine 100-prozentige Prävention und Erkennung interner Risiken gewährleisten kann, aber IAM ist derzeit eine der effizientesten und effektivsten Möglichkeiten, Zugriffe zu sichern und internen Angriffen entgegenzuwirken. Um den größtmöglichen Nutzen aus Ihrer IAM-Lösung zu ziehen, sollten Sie Einblick in die IAM-Richtlinien und deren Berechtigungsgrenzen sowie in eine Reihe von Richtlinien wie z. B. Dienstkontrollrichtlinien haben, damit Sie diese effektiv befolgen und Ihre Geschäftsressourcen schützen können.